لأننا على ثقة من أن النجاح يأتي من الاهتمام بأدق التفاصيل. تتبني شركة تربل إس سياسة خاصة ، سواء في التعامل مع العملاء والموردين ، ومواقع التنفيذ المختلفة وأيضًا مع العمل الجماعي لكل فرد.
روح الفريق
أصبح التنسيق بين الإدارات وتعزيز روح الفريق من أهم أولويات تربل إس ، وأحد أهم الإنجازات الرئيسية لمهامها في الجدول الزمني المعد وكذلك تعزيز مهارات موظفيها.
تأتي هذه النقطة مع مهام مديري المشروع وفريق العمل لإعداد المتطلبات المسبقة ومطالب المراحل اللاحقة من المشروع.
التنسيق والاتصال
مما يوفر الكثير من الوقت ، يأتي هذا التنسيق والاتصال أيضًا لصالح الوفاء بالتزامات الشركة تجاه الموردين في الوقت المحدد من أجل ضمان ثقة موردي الشركة.
مبدأ السلامة
السلامة أولاً - لأننا على ثقة من أنه لا يوجد مجال لأي خطر أو مخاطر على العمال او الفننين في مواقع العمل - هنا يأتي دور ومهام قسم السلامة
اتخذت تربل إس مبدأ السلامة أولاً وهي واحدة من أهم الأولويات في المواقع المختلفة. لذا ، شرعت شركة تربل إس في اختيار فريق عمل السلامة بعناية ، فكان بفضل الله وحمده أن الحوادث والإصابات في العمل تكاد تكون غير موجودة.
فريق LEED الحفاظ على البيئة من خلال التعاون العالي مع إدارة السلامة وتحقيق مبدأ الحفاظ على البيئة بشكل دوري كإحدى مهامنا بالتنسيق مع إدارة المخلفات الإنشائية لاستعادة وإعادة تدوير هذه المخلفات بكفاءة عالية لضمان إعادة تصنيعها واستخدامها أو هلاكها والتي من خلالها لا تسبب أي ضرر بيئي.
التعامل مع الفريق
على المستوى المحلي للشركة والصفقات والمعاملات مع الفريق وبين الادارات ومن أجل تحقيق مبدأ الحقوق والواجبات تمت صياغة ملف كامل للسياسة متاح فقط لجميع موظفي الشركة (يتم تسليمه باليد ويمكن الاطلاع عليه في موقع الشركة) تم وضعه بعناية ودقة عالية وإجماع من قبل فريق كامل من خبراء الإدارة. يحتوي على جميع سياسات الشركة ومتطلباتها ودورة المستندات الوثائقية ومصفوفة التفويض وأيضًا نسخ من منشورات الشركة لمزيد من الأمان ، تمت صياغتها أيضًا بشكل عام لتحقيق التسهيلات الكاملة في التعامل بين الأفراد والإدارات.
